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虐佣是另类家暴(中大亚太研究所副研究员 李子乐)-李子乐

作者:万家彩票 发布时间:2018年11月05日 浏览: 4875

在过去本港外佣权益运动中,一般把外佣问题纳入整体海外劳工权益的主调讨论。不过若换个角度看,我们其实可以把虐佣放到家庭暴力的论述中思考。

有人可能马上质问:外佣来港打工而已,不是僱主家庭内成员,我这样说岂不是把僱主的家庭强加于外佣身上(硬说成她受到家人虐待)?从本地家庭角度看,无论这是不是僱主或外佣的主观意愿,外佣确实在家中。

强制与僱主同住的安排下,对外佣的掣肘非单是在身体上和空间上被困,而且也意味着外佣被纳入同一住户裏,实际上就是与僱主家庭一起居住及分享生活所需。在传统家庭式小生意打工的留宿伙计,相信遇上老闆家庭上出了甚么问题时,难以独善其身。

更何况外佣不论在住宿上和工作性质均属于僱主家庭生活圈之内。僱主外佣强弱悬殊许多虐佣案与其他家暴案其中的一个相似地方是,起初施虐者与受害者在家中相处通常相安无事,并没有甚么先兆可言,但其后施虐者往往遇到突发情绪失控的情况而出现暴力行为。

正如Erwiana受虐案中,女僱主被指施虐时的凶器大都是随手取得的家居用品,似乎事前未有经过思考计划,动手打人乃因情绪失控所为(当然不能因此为其暴力行为辩护)。家暴问题上,尤以妇女、儿童和老人最易受到伤害。

过往有些受情绪问题困扰的妈妈动手打孩子,而现在家中多了一位地位卑微、更脆弱的外佣,则可能越来越多时候令外佣成为首当其冲的发洩对象。外佣跟其他家暴受害者一样,难以脱离家暴的受虐关係。

受害者一方面财政、社交等方面长期被隔离,孤立无助,另一方面也主观认为情况会慢慢改善。但这样随日子过去,施虐者也许只会变本加厉,控制慾越来越强,情绪失控的情况亦可能越趋频繁。

受虐外佣要离开僱佣合约关係,或家暴受虐者离开婚姻关係,同样将受到沉重的压力和制度性的惩罚。不少人可能会认为经济较差、住所较小的家庭可能会有更多机会引起矛盾冲突,但情况不一定真的如此。

反过来,从过往新闻报道的虐佣个案中,我们大概有个印象,涉事施虐者不乏来自较富裕、高学历一族。理论上,这些僱主比家庭背景一般的人应该更有本钱玩这个僱佣制度,他们不但在财力资源上与外佣分明强弱悬殊,在相关知识及讯息上也有压倒性的优势,例如更能掌握相关法例运作、与各单位及执法部门的应对等等。

另一个家暴的问题根源是家庭工作。家庭工作(外佣工作)通常包括家务与照顾小孩,其特性就是难以把工作项目仔细、清楚罗列出来,而且如何把每一项目完成、如何才叫做得好,更往往牵涉很主观的想法,所以有些僱主倾向严格控制外佣以确保她们工作质素,但明显地很多时候会事与愿违,负面情绪也自然增多。

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