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由于老龄化的所有者努力寻找接班人,小型日本公司正在逐渐消亡

作者:万家彩票 发布时间:2018年11月07日 浏览: 919

Takayasu Watanabe在他的办公室里拿着一盒粉笔,他曾经在去年关闭之前经营粉笔制作业务几十年,在2016年8月9日日本名古屋的路透社采访中.REUTERS / Tetsushi KajimotoPrime部长Shinzo Abe将更多的创业企业作为再生活动的重要组成部分,但到目前为止影响微乎其微,随着小企业数量接近历史最高水平。 72岁的Takayasu Watanabe已经关闭了日本中部名古屋的一家粉笔制造企业,他的家族已经经营了80多年。

他去年向一家韩国公司出售了技术,设备和商标权。我的身体状况一直在恶化。

Watanabe说,我无法找到继任者,业务表现不佳,并补充说他的三个女儿都不想接管公司。日本央行短观商业调查周一显示小型制造商在9月份仍然感到悲观,因为在总理承诺通过市场称为安倍经济学的通货再膨胀政策重启之后,经济持续徘徊三年多。

一些分析师表示,作为大公司的分包商并雇用七分之七的工人的小企业倒闭可能会导致长期低增长的风险。制造商之间的创业率一直徘徊在停工之下 - 相当于2014年的3.4%和5.5%。

企业所有者的老龄化以及难以获得继任者正成为日本公司的一个严重问题,Teikoku数据库的Yumi Tanaka表示,私人企业信贷研究公司。从汽车到电子产品,越来越多的公司可能开始寻求海外分包商,这可能加速工业空心化并阻碍技术转让。

2013年4月16日,一名男子在日本东京南部川崎市京滨工业区生产铁管配件的工厂工作.REUTERS / Toru Hanai /文件照片建筑行业正面临着工人和老龄人的严重短缺。小型医院,诊所和清酒酿酒厂也面临严重短缺。

东京翔子研究(Tokyo Shoko Research)的数据显示,在截至3月份的上一财政年度,约有26,700家公司自愿关闭,因为业主无法找到继任者或面临黯淡的商业前景。自2008年全球金融危机以来,自愿关闭的数量是破产数量的两倍,徘徊在25,000多个案例之上,而本十年初的这一数字约为16,000个。

自愿关闭公司所有者的平均年龄为59.2岁,而1990年为54岁。其中约三分之二缺乏继承人,而且这一比例正在上升。

80岁的岩井仁志说,在东京大田区的工厂独自工作,曾经是小型工厂的熙熙攘攘,被认为是日本战后工业实力的基础,因此以高息贷款扩大工厂是徒劳的。 Iwai和该地区的其他一些小工厂通过生产高品质的特种产品和共同努力,幸存了这么久。

他的儿子接管的机床制万家彩票造商Showa Seisakusho Co Ltd的董事长Toshiaki Funakubo说,只有那些拥有技术优势的人才能生存。在Tokyos制造业中心附近,一家金属模具工厂于7月倒闭,另一位企业老板去年放弃了 - 两家企业都未能培养出才华横溢的人才。

这些后街工作室可能是供应链中最小的部分。东京翔子研究所的Masashi Seki表示,即便是他们生产的一种螺丝也可能对其客户的产品至关重要。

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